Департамент охорони здоров'я Полтавської обласної державної адміністрації

Ви завітали на сайт структурного підрозділу Полтавської обласної державної адміністрації

Медичні сестри – рушійна сила змін: укріплення системи охорони здоров’я

| Коментарі відсутні

До 12 травня – всесвітнього дня медичної сестри

Медичні сестри є надійними помічниками лікарів і разом з ними ведуть хворого від початку перебування його в лікарні до самого одужання. Вони складають багаточисленну категорію працівників охорони здоров’я, так як в лікувальній практиці більшість медичних послуг надається виключно сестринським персоналом. Ті рішення, які медична сестра приймає кожного дня, тісно пов’язані з результативністю і ефективністю всієї системи охорони здоров’я.

З кожним роком в громаді професіоналів укорінюється розуміння того, наскільки залежна система охорони здоров’я кожної держави саме від зусиль медичної сестри, акушерки, фельдшера. Саме це розуміння віддзеркалює девіз Міжнародного дня медичної сестри 2016 року: «Медичні сестри –рушійна сила змін: укріплення системи охорони здоров’я», яка відображає турботу Міжнародної Ради для укріплення системи охорони здоров’я в усьому світі.

У документах МРМ, опублікованих в переддень свята, укріплення системи охорони здоров’я визначається як «здатність задіяних в системі сторін, організацій і населення підготуватись та ефективно відреагувати на кризу, продовжувати виконувати основні функції в період кризи,прийняти до уваги відпрацьований в період кризи досвід, і якщо умови цього потребують, провести реорганізацію». Іншими словами, система повинна працювати стабільно, без збоїв, давати можливість пацієнтам отримувати і планову, і екстрену медичну допомогу на належному рівні. При цьому мова йде як про національну систему охорони здоров’я, так і про регіональну, а також про кожний медичний заклад, що відповідає за конкретний напрямок, закріплений контингент населення і хворих.

Кожна система повинна працювати як годинниковий механізм. А що це значить? Перш за все, повинні бути вирішені завдання щодо достатньої кількості підготовлених медичних працівників, доступності ліків, надійності інформаційної системи в охороні здоров’я і системи контролю також, розвинення інфраструктури, достатності державного фінансування, а також зміцнення державного сектору охорони здоров’я для забезпечення рівного доступу до якісних послуг.

У підготовленому Міжнародною Радою Медсестер документі надаються наступні рекомендації:

- впроваджувати і підтримувати міжпрофесійну освіту і практику. В будь-якому медичному закладі медичні сестри повинні вимагати реалізації програм сумісного навчання і роботи в команді, реалізації відповідних моделей надання допомоги;

- досягати балансу між медичним підходом (увага до лікування захворювань) і здоров’ям населення (заходам зі збереження здоров’я, профілактиці);

- визначати і демонструвати лідерство в глобальних і національних стратегіях, направлених на вирішення проблеми нерівномірного розподілу медичних кадрів і міграції;

- зміцнювати надання допомоги на первинному рівні (розширювати відповідальність і роль медичної сестри, готувати активну і гідну зміну та ін.);

- ґарантувати присутність медсестринського голосу в усіх дебатах і обговореннях з питань охорони здоров’я і соціальної підтримки ,в тому числі – з питань фінансування в охороні здоров’я, етики;

- оцінювати вплив регулювання і законодавства на систему охорони здоров’я і кадрову політику;

- розробляти і покращувати інформаційну систему і систему збору даних на підтримку якісного планування і розвитку охорони здоров’я;

- приймати участь в дослідженнях, пов’язаних з плануванням кадрів системи охорони здоров’я;

- оцінювати вплив на систему охорони здоров’я комплексних соціальних і гендерних питань, таких як детермінанти здоров’я, нерівність і несправедливість.»

Документ Міжнародної Ради дає добру пораду для роздумів – в різних країнах медсестри впроваджують проекти удосконалення допомоги і вимірюють як досягнення в показниках здоров’я, так і витрачений ресурс. Такі дослідження допомагають медичним сестрам захистити свою позицію в необхідності розвитку та підтримці сестринських служб і вносять величезний вклад в захист здоров’я населення.

Професійні асоціації повинні підтримувати ініціативи сестер, висвітлювати їх, робити доступними громадськості, переконувати керівників всіх рангів прислуховуватись до думки медичних сестер.

Ми усвідомлюємо, що здоров’я не може бути збережено без участі медичних сестер на всіх рівнях охорони здоров’я.

Людмила Самолеліс,
голова Асоціації медичних сестер
Полтавської області.

Напишіть відгук